MEISENHEIM -08.08.16- Neue Auszubildende und Studenten bei der BITO-Lagertechnik

 

 

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Meisenheim
NEUE AUSZUBILDENDE UND STUDENTEN BEI BITO-LAGERTECHNIK
>>> 16 Auszubildende haben am 01. August 2016 ihren Ausbildungsweg bei der BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH Meisenheim begonnen – 12 davon in einer dualen Ausbildung, vier im dualen Studium

 

Quelle: Tanja Schmitt M.A.
Foto: BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH

 

MEISENHEIM. Am 01. August 2016 haben 16 neue Auszubildende und Studenten ihren Ausbildungsweg bei der BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH Meisenheim begonnen. 12 davon starten eine duale Ausbildung, vier davon ein duales Studium.

Die Freude ist allen Neustartern ins Gesicht geschrieben: Am 01. August 2016 ging ihr Berufsstart los, mit positiver Spannung entdecken die neuen Auszubildenden und Studenten nun ihren Ausbildungsbetrieb und die ersten Abteilungen.

Die Firma BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH freut sich, dass sie in diesem Jahr wieder so vielen jungen Menschen die Chance auf eine qualifizierte Ausbildung ermöglichen kann.

16 Auszubildende haben am 01. August 2016 ihren Ausbildungsweg bei der BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH Meisenheim begonnen – 12 davon in einer dualen Ausbildung, vier im dualen Studium. (rechts im Bild: Alexander Ehrlich, Referent Personal/ Ausbildungsleiter)

16 Auszubildende haben am 01. August 2016 ihren Ausbildungsweg bei der BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH Meisenheim begonnen – 12 davon in einer dualen Ausbildung, vier im dualen Studium. (rechts im Bild: Alexander Ehrlich, Referent Personal/ Ausbildungsleiter)

 

„Unsere Tätigkeit als international operierendes Industrieunternehmen im Bereich Lager- und Kommissioniertechnik bringt es mit sich, das wir in erster Linie in den technischen Berufen ausbilden“, so Alexander Ehrlich, Referent Personal und mitverantwortlich für die Ausbildung bei BITO. „Aber natürlich bieten wir auch Ausbildungsplätze im kaufmännischen Bereich an“, betont der Ausbildungsleiter.

In diesem Jahr hat BITO Auszubildende und Studenten in den dualen Ausbildungsberufen „Verfahrensmechaniker/Innen für Kunststoff- und Kautschuktechnik“, „Werkzeugmechaniker/Innen“, „Industriemechaniker/Innen“, „Fachkraft für Lagerlogistik“, „Elektroniker/Innen für Betriebstechnik“ und „Industriekaufmann/-frau“ eingestellt.

Darüberhinaus wurden vier Ausbildungsstellen für die dualen Studiengänge „Bachelor of Engineering Maschinenbau“ und „Bachelor of Engineering Wirtschaftsingenieurwesen“ besetzt. Hierbei kooperiert das Produktionsunternehmen für Lagertechnik mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim.

Intensive Einführungswochen, betriebliche Schulungen direkt zu Beginn und der Besuch eines großen Referenzkunden als Tagesausflug, bei dem der Einsatz der BITO Produkte beim Kunden vor Ort begutachtet werden kann, dienen dazu, den Neuankömmlingen den Start in den für sie neuen Arbeitsalltag zu erleichtern.

So lassen sich nicht nur die Produkte kennenlernen, auch die Auszubildenden und Studenten kommen sich dadurch näher.

Teil des Startes ist außerdem die Teilnahme an dem Workshop „Job & Money“, bei dem die Berufsstarter gute Tipps rund um den Umgang mit dem ersten, selbst verdienten Geld und zur Thema Absicherung erhalten.

„Unser Anliegen ist es, nicht nur eine exzellente fachliche Ausbildung zu ermöglichen, sondern auch, die Auszubildenden und Studenten darüberhinaus mit unseren Möglichkeiten zu unterstützen. Die Förderung von Meister-, Techniker- und Studienabschlüsse gehören beispielsweise ebenfalls dazu“, betont Alexander Ehrlich. „Unsere Absolventen jeder Berufssparte haben zudem sehr gute Chancen, nach erfolgreichem Abschluss ihrer Ausbildung von uns übernommen zu werden.“

Die intensive und persönliche Betreuung der Auszubildenden und Studenten ist den Verantwortlichen von BITO besonders wichtig.

„Gerade Unternehmen unserer Größe müssen dafür sorgen, dass die jungen Berufseinsteiger immer einen persönlichen Ansprechpartner in ihrer Nähe wissen. Daher haben wir für jeden Ausbildungsberuf einen eigenen Ausbilder, der die Auszubildenden als Ansprechpartner begleitet und für alle Fragen zur Verfügung steht“, so Alexander Ehrlich.

Innerbetriebliche Schulungen durch die BITO-Akademie, Traineeprogramme für Nachwuchskräfte und Möglichkeiten zu Auslandsaufenthalten bei Tochterunternehmen in Europa ergänzen das Ausbildungsangebot.

Die BITO-Lagertechnik Bittmann GmbH beschäftigt, als einer der größten Arbeitgeber in der Region, mit Beginn des neuen Ausbildungsjahres 2016 insgesamt 50 Auszubildende und Studenten.

Die Phase für die Bewerbungen um die neuen Ausbildungsstellen in 2017 hat parallel begonnen. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber können schon jetzt die Stellenausschreibungen online unter www.bito.com/karriere einsehen. Bewerbungsschluss ist der 30. September 2016.

 

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